Van verzuimnaarVeerkracht

Gezonde medewerkers zorgen voor gezonde bedrijven.
Daarmee wordt gezondheid een instrument van betekenis.

Positieve gezondheid
voor de medewerker

Gezonde, veerkrachtige medewerkers werken met meer plezier en vallen minder snel uit. Rienks Arbodienst ondersteunt klanten en hun medewerkers actief bij het vergroten van hun veerkracht. Daarbij focussen wij als arbodienst niet alleen op klachten, ziekte en verzuim, maar richten we ons op de mens als geheel.
Op Positieve Gezondheid. 

De basis van onze aanpak

Medewerkers die goed kunnen inspelen op veranderingen en ontwikkelingen, zijn op lange termijn beter inzetbaar. Wij werken samen met organisaties aan duurzame inzetbaarheid. En aan het vermogen van medewerkers en organisaties om daar zelf eigenaarschap over te hebben.

Verzuim en duurzame inzetbaarheid zijn veel meer dan alleen een medische aangelegenheid. Elke organisatie heeft hierin haar eigen uitdagingen. Daarom leveren wij als landelijke arbodienst maatwerk. Met als rode draad onze visie: gezondheid is een multidimensionaal concept en veerkracht de sleutel naar langdurig en met plezier werken.

inzicht

Iedere verbetering begint met inzicht. Dat geldt voor individuele medewerkers. En voor teams, afdelingen en organisaties als geheel. En voor jouw arbodienst.

f

eigen regie

We werken als arbodienst toe naar een situatie waarin je organisatie zoveel mogelijk zelf verantwoordelijkheid neemt voor de gezondheid, veerkracht en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

wetenschappelijk onderbouwd

Veerkracht als thema is niet uniek. Maar de manier waarop wij als arbodienst dit thema borgen in onze werkprocessen is dat wel. Wij brengen de laatste wetenschappelijke inzichten in praktijk en werken hierbij samen met kennispartners.

1

samenwerken

Samen werken aan een gezonde, veerkrachtige organisatie met gezonde, veerkrachtige medewerkers: dat kan alleen als er consensus over doelen en aanpak is, als je de gezamenlijke arbo doelen regelmatig evalueert en je met elkaar in gesprek blijft.

 Verhalen van onze medewerkers

Voor de medewerkers van bedrijven is het belangrijk dat hun afspraken met bedrijfsartsen en adviseurs Arbeid & Gezondheid van Rienks Arbodienst op het juiste moment en in de afgesproken frequentie kunnen plaatsvinden. Planningscoördinator Mascha zorgt er daarom voor dat de agenda’s van de bedrijfsartsen op orde zijn.

Lees hier het hele verhaal

Mascha Uitermark

Planner

Aletta is voor klanten van Rienks Arbodienst op twee manieren inzetbaar: ze is zowel adviseur Arbeid & Gezondheid als vertrouwenspersoon. Als adviseur Arbeid en Gezondheid werkt ze onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. ‘Samen met de bedrijfsarts zorg ik voor de beste begeleiding van medewerkers die (dreigen te) verzuimen en voor advisering op inzetbaarheid.

Lees hier het hele verhaal

Aletta Katgert

adviseur Arbeid en Gezondheid (AAG) & vertrouwenspersoon

‘Werk is waardevol voor mensen. Het geeft een doel en zorgt voor ritme en sociale contacten. Ik vind het mooi om eraan bij te dragen dat mensen duurzaam aan het werk blijven.’ Ximena Saarloos werkt sinds een paar maanden als adviseur Arbeid en Gezondheid (AAG) bij Rienks Arbodienst; daarvoor werkte ze als fysiotherapeut. ‘Ik was toe aan iets anders en voelde me aangetrokken tot werken in de arbodienstverlening.

Lees hier het hele verhaal

Ximena Saarloos

adviseur Arbeid en Gezondheid (AAG)

Jennifer is zowel cosmetisch arts als arbo-arts, beide in deeltijd. Ze heeft het als arbo-arts bij Rienks Arbodienst naar haar zin: ‘Ik heb nog nergens zo’n open en prettige werkcultuur ervaren als hier. Bij Rienks is iedereen supertoegankelijk en je staat er nooit alleen voor. Als je iets niet weet, kun je dat gewoon zeggen. Daarnaast spreekt de vernieuwende, holistische visie van Rienks Arbodienst mij erg aan. Een medewerker is geen werkpaard, maar een méns. Als je ziek bent of niet lekker in je vel zit, heeft dat vaak ook een grote impact op je werk, omdat werk een belangrijk deel van je dagelijks leven is. Bij Rienks denken en werken we daarom vanuit het veerkrachtmodel en vanuit het concept Positieve Gezondheid.

Lees hier het hele verhaal

Jennifer Tan

Arts

Gezonde en veerkrachtige medewerkers

Veerkracht is het vermogen en de motivatie van de medewerker om vanuit eigen regie veerkrachtig om te gaan met de fysieke, mentale, spirituele en sociale uitdagingen van het leven.

Veerkracht is voor iedereen anders. Maar het maakt ons allemaal sterker: medewerker, team en organisatie.

veerkracht is:

de eerste stap die je zet nadat je bent
gevallen.

veerkracht is:

iets wat je zelf in de hand hebt en in jouw voordeel kan laten werken.

veerkracht is:

terug kunnen springen in de functie die je kunt en wilt doen.

veerkracht is:

wat je nodig hebt om je minder te laten beperken door de obstakels op je weg

veerkracht is:

tegenslag en uitdagingen aankunnen ook al lijkt het uitzichtloos

Verzuim en duurzame inzetbaarheid zijn veel meer dan alleen een medische aangelegenheid. Elke organisatie heeft hierin haar eigen uitdagingen.

Deze bedrijven
gingen je voor

sterker door veerkracht

We werken samen met jouw organisatie aan duurzame inzetbaarheid en aan het vermogen van medewerkers om daar zelf eigenaarschap over te hebben.

meld je aan voor de nieuwsbrief

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

sterker door veerkracht

Als landelijke arbodienst werken we samen met jouw organisatie aan duurzame inzetbaarheid en aan het vermogen van medewerkers om daar zelf eigenaarschap over te hebben.

algemeen

meld je aan voor de nieuwsbrief

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

certificaten

© rienks arbodienst 2024 | Sitemap