Inloggen +31 33 494 2280 info@arbodienst.nl

Veerkrachtvoor detoekomst

veerkrachtvoor detoekomst

De wereld een betere plek maken, daar dragen wij graag aan bij.

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Kwetsbaarheid en veerkracht gaan hand in hand. Aan de uitdagingen waar onze samenleving voor staat dragen wij bij door ons vanuit ons moederbedrijf Prevermo te richten op zes van de zeventien Sustainable Development Goals (SDG’s) die door de VN zijn opgesteld:

goede gezondheid en welzijn

Doelstelling
Het bevorderen van een goede gezondheid en welzijn van medewerkers van klanten ten behoeve van duurzame ontwikkeling.

KPI
Per 2030 is het levensgeluk van de medewerkers van de klanten van Prevermo met 10% gestegen ten opzichte van 2020. Dit is vanaf 2021 jaarlijks een stijging van 1%.

kwaliteitsonderwijs

Doelstelling
Het bevorderen van een leven lang leren voor iedereen.

KPI
Per 2030 heeft Prevermo 100.000 mensen voorzien van een ontwikkelingstraject die leidt tot het duurzamer inzetbaar maken van Nederland in het algemeen en van haar klanten, kandidaten en cliënten in het bijzonder. Dit zijn vanaf 2021 jaarlijks 10.000 mensen.

gendergelijkheid

Doelstelling
Het bereiken van gendergelijkheid tussen mannen en vrouwen binnen Prevermo.

KPI
Per 2021 zijn er geen inkomensverschillen tussen mannen en vrouwen in dezelfde functies en is er gendergelijkheid tussen mannen en vrouwen in de MT’s. Dit geldt elk jaar vanaf 2021.

eerlijk werk en economische groei

Doelstelling
Het bevorderen van aanhoudende inclusieve en duurzame groei door middel van mooi en eerlijk werk voor iedereen.

KPI
Per 2030 heeft 10% van het personeel van Prevermo een afstand tot de arbeidsmarkt*. Dit betekent jaarlijks een groei van 1% vanaf 2021.

klimaatactie

Doelstelling
Prevermo streeft ernaar om in 2030 CO2 neutraal te opereren.

KPI
Per 2030 opereert Prevermo klimaat neutraal. Vanaf 2021 is er binnen Prevermo jaarlijks 10% minder CO2 uitstoot per medewerker.

partnerschap om doelstellingen te bereiken

Doelstelling
Het aangaan en versterken van samenwerkingen met bedrijven, overheden en non-profitorganisaties voor duurzame ontwikkeling.

KPI
Per 2030 heeft Prevermo 10 samenwerkingen met bedrijven, overheden en/of non-profitorganisaties om de MVO-doelen te bereiken. In deze partnerschappen wordt expliciet verklaard dat wederzijdse doelstellingen onderschreven worden. Dit betekent vanaf 2021 één partnerschap per jaar.

Wilt u meer weten over onze diensten?

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Wilt u meer weten over onze diensten?

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

sterker door veerkracht

We werken samen met jouw organisatie aan duurzame inzetbaarheid en aan het vermogen van medewerkers om daar zelf eigenaarschap over te hebben.

We werken samen met jouw organisatie aan duurzame inzetbaarheid en aan het vermogen van medewerkers om daar zelf eigenaarschap over te hebben.

meld je aan voor de nieuwsbrief

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

sterker door veerkracht

Als landelijke arbodienst werken we samen met jouw organisatie aan duurzame inzetbaarheid en aan het vermogen van medewerkers om daar zelf eigenaarschap over te hebben.

algemeen

meld je aan voor de nieuwsbrief

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

certificaten

© rienks arbodienst 2022 | Sitemap

Uw landelijke arbodienst altijd dichtbij: Den Haag - Eindhoven - Groningen - Limburg - Nijmegen - Utrecht -Breda - Zwolle