Sterkerdoorveerkracht

Medewerkers zijn het hart van je organisatie en je belangrijkste kapitaal.
Als werkgever wil je daarom goed voor hen zorgen en grip houden op verzuim.
Wij ondersteunen je organisatie hierbij.

Wat betekent veerkracht?

Onze visie

Rienks Arbodienst is opgericht in 1992 door olympisch roeikampioen Nico Rienks. Hij startte de regionale arbodienst om met klanten te werken aan vitaliteit, gezondheid en inzetbaarheid. Dit doen wij vandaag nog steeds.

Fundament voor onze werkwijze vormen de begrippen ‘veerkracht’ en ‘Positieve Gezondheid’. Dit betekent dat wij niet alleen focussen op klachten, ziekte en verzuim, maar ons richten op de mens als geheel. Vanuit deze brede blik ondersteunen wij organisaties, teams en medewerkers actief bij het vergroten van hun veerkracht en eigen regie. Bij hun mogelijkheden.



onze werkwijze

Onze aanpak is een doorlopend proces om grip op verzuim te krijgen/houden en de veerkracht op medewerkers- en organisatieniveau te vergroten.

Over onze werkwijze



onderbouwd en resultaatgericht

Onze aanpak is evidencebased. We werken samen met kennispartners zoals het Instituut voor Positieve Gezondheid, Hogeschool Utrecht en de VU. Hierdoor voeden we onze professionals en onze klanten met de nieuwste kennis en werken we aan meetbare resultaten.



ons team

Jouw organisatie krijgt een eigen Rienks gezondheidsteam. Dit team helpt je organisatie om de veerkracht te vergroten en grip op verzuim te krijgen. Het team heeft één vast aanspreekpunt. Hierdoor is de bereikbaarheid goed en blijven de lijnen kort.

Maak kennis met ons team



maatschappelijk verantwoord

Wij willen de wereld een betere plek maken. Dat doen we door ons te richten op zes Sustainable Development Goals.

Ontdek hoe wij werk maken van MVO

Wil je meer weten over onze diensten?

Wil je meer weten over onze diensten?