(Verzuim)gedragin jeorganisatie

(Verzuim)gedragin jeorganisatie

Managementadvisering en -coaching.

STUREN OP DUURZAME INZETBAARHEID

Medewerkers zijn het hart van je organisatie en je belangrijkste kapitaal. Als werkgever wil je daarom goed voor hen zorgen en grip houden op verzuim. Rienks Arbodienst ondersteunt je organisatie hierbij.

VORMEN VAN ONDERSTEUNING

Verzuim is gedrag. Met welke gedrags- en organisatieverandering kun je verzuim beïnvloeden? Wij helpen je door het ontwikkelen van een visie en aanpak. Mogelijke vormen van ondersteuning zijn:

N
Leidinggeven op afstand. Coachingtraject voor individu of groep.
N
Sturen op inzetbaarheid/verzuim. Coaching/training. Aan de orde komt onder andere: wetgeving en beleid, rollen en verantwoordelijkheden, privacy, visie en houding van de leidinggevende, gespreksmodellen en het oefenen van gesprekken en gespreksvaardigheden
N
Duurzame inzetbaarheid. Verander- en verbetertraject
N
Verzuimreductie/eigen regie. Verander- en verbetertraject

sterker door veerkracht

We werken samen met jouw organisatie aan duurzame inzetbaarheid en aan het vermogen van medewerkers om daar zelf eigenaarschap over te hebben.

meld je aan voor de nieuwsbrief

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

sterker door veerkracht

Als landelijke arbodienst werken we samen met jouw organisatie aan duurzame inzetbaarheid en aan het vermogen van medewerkers om daar zelf eigenaarschap over te hebben.

algemeen

meld je aan voor de nieuwsbrief

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

certificaten

© rienks arbodienst 2024 | Sitemap