Ons team Psychosociale begeleiding bestaat uit een mediator, een bedrijfsmaatschappelijk werker, een vertrouwenspersoon en een gezondheidszorgpsycholoog (GZ-psycholoog). Zij begeleiden medewerkers met problemen, bij (dreigend) verzuim en ondersteunen bij re-integratie. Zowel bij werk- als bij privé-gerelateerde problematiek.

De mediator: hulp bij het oplossen van een conflict
De mediator begeleidt het gesprek tussen verschillende partijen en helpt bij het zoeken naar een oplossing die voor iedereen werkbaar is. Mediation kan spannend zijn voor beide partijen. Daarom voert de mediator vooraf individuele gesprekken. De mediator is neutraal en onafhankelijk.

De bedrijfsmaatschappelijk werker: hulp bij persoonlijke problemen
Naast psychosociale begeleiding, traumaopvang, rouwbegeleiding, coaching en re-integratiebegeleiding, biedt de bedrijfsmaatschappelijk werker ook ondersteuning totdat de reguliere hulp kan starten.

De vertrouwenspersoon: hulp bij ongewenste omgangsvormen
De vertrouwenspersoon biedt hulp op maat bij pesten, agressie, geweld, discriminatie of (seksuele) intimidatie. Die hulp kan bestaan uit opvang, ondersteuning, begeleiding of advies. Vaak is het al voldoende als iemand zijn verhaal kan doen, stoom kan afblazen, kan sparren of zijn gedachten kan ordenen. Soms niet. Dan bespreken vertrouwenspersoon en medewerker samen de vervolgacties. Bijvoorbeeld hoe de medewerker een klacht of melding kan indienen en wat daarvan de gevolgen kunnen zijn.

De GZ-psycholoog: behandeling van psychische klachten
De GZ-psycholoog biedt deskundige behandeling bij psychische klachten zoals angst, somberheid, slecht slapen, subassertiviteit, burn-outklachten en traumatische ervaringen. De therapeutische interventies zijn gericht op ondersteuning bij re-integratie. Ook voor kortdurende behandelingen en bij overbrugging naar reguliere zorg.

Terug naar de andere hulpbronnen >